第105章 东风新风向(第3/3 页)
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长在哪里去招聘，另外调度室应该是主任，这个是不是任何人都能胜任？”。
“李总！这几个人选的问题，我已经给矿上预备好了，随时可以上岗，关键是，精减人员怎样安排？这必须要公司董事会做出裁决，今后有我管辖范围告的管理人员，只要公司董事会给了我尚方宝剑，违反了制度，我不会让你们担心我下不了手，关键我们一来就精减机构，造成我们新班子的被动，这一点要请你们理解，我也相信你们为了公司的利益，矿级班子都能裁得下”。
“程矿长！这一点你需用激将法，你选好的人及到岗，这里精减的人，愿意就地优先选岗位，还是到公司另外的煤矿就职”。
“李总！我这个人历来讲究雷厉风行，我马上打电话通知需要的几个人尽快到位”。
程山阳当即通知王明光，他从贵州回家，没想到还没休息两天，又来电话担任他从事老本行，担任调度室主任，通知杨再兴及他向程山阳介绍的另一位有矿长资格证陈中利，询问陈中利人品，职业道德，反复向他讲明有问题就不能介绍来，因程山阳向他讲明，如有问题我就要找你杨再兴的责任，我在外面打工全靠取得老板的信任。很快需要的三个人到位，李总调整的人也调整布置好了。
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