第一百三十一章 被小助理敲诈了几十个W(第1/2 页)

所有的装修都很豪华，高档，电器家具配齐了，让这些工程师，技术员，研发专家们心里无忧。

生活上给他们提供最大的便利，最舒适的环境，让他们只管专心工作，研究技术就可以了，生活不用他们分心。

给他们的薪酬待遇也是最高的，一切向美国硅谷看齐，甚至是超过美国硅谷。

这些人来国内工作，搞科研，自然是有一些爱国激情，但是激情是会随着时间而消耗殆尽的，不可能一辈子，长时间的处于激情当中。

唯有，给他们最好的生活待遇，薪酬待遇，这些才是最现实的东西，只有这些才能够长久的留住人才。

而通过这些措施，又能够吸引那些还犹豫着，还在海外没有回来的人才。

这些归国的人员当中，肯定还有很多的朋友，同事，同学，留在美国硅谷工作，他们之间也肯定会有联系。

让他们知道自己的朋友，同学，同事，回国内工作之后，享受到的优厚的生活环境，还有丰厚的薪酬待遇之后，难免会有一部分人心动，也希望回国效力。

现在的华芯公司才刚刚启动，只有现在的这些科技人员，工程师，研发人员，那肯定是远远不够的，所以还需要大量的吸引，国外的人才回国效力。

梁松得知易安国，带了几车的年货，前来公司慰问，连忙的迎了出来。

再怎么样，易安国也是公司的投资人，老板，梁松当然也不只是个会搞技术的科研工作者，这点道理还是懂得的。

而且，梁松也是心里真心的很感激易安国，给了他这一个大展身手的机会。

在华芯工作，他感觉比在宝岛工作，整个人都要轻松的多，身上毫无束缚感，毫无压力，一切都可以按照他自己心里想的，设计的来。

公司还没有正式量产，但是梁松却是已经雄心勃勃了。

至于量产后的订单，易安国也问过，但是梁松直言完全不用担心。

不要说国际市场，国内的市场就足够消化掉了，等到技术提升了，制程精度也提升了，争夺国际市场，也没有什么问题。

易安国其实也只是问一下而已，他是相位梁松可以做到的，如果没有他的出现，没有华芯公司的问世，梁松会被棒子国挖去，两年时间就把棒子国的芯片制程工艺，直接从28纳米提升到了14纳米。

而且帮助棒子国从宝积电手中，抢走了大量的订单，引得宝积电勃然大怒，将梁

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